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广西文联召开新入职人员、近年提拔干部座谈会
发布时间：2017-04-10 17:29:00
为加强干部管理，4月8日，广西文联先后召开新入职人员、近年提拔干部座谈会，了解新入职人员、近年提拔处级干部的思想和工作状态，营造坦诚、积极、和谐的工作氛围，促进干部成长。广西文联党组书记、主席洪波在会上发表讲话，广西文联党组成员、副主席韦苏文，相关部门负责人及相关干部参加了座谈会。
在新入职人员座谈会上，洪波对新入职人员表示了祝贺和欢迎，介绍了文联的性质、主要职能及近年开展的工作，并对新进人员提出三点希望和要求：一是要珍惜机会，体现价值。要快速适应新的成长环境，以积极的心态和饱满的精神进入工作状态，在努力完成本职工作的同时，要能出思想出建议，体现自身价值；二是要树立的正确理想。要找到自己的定位，做好人生规划。要顶住压力，守得住寂寞，最终实现个人发展目标；三是要有良好工作态度。在工作中，互相支持、配合，顾全大局，虚心诚恳，遵守纪律，注重实干。随后，韦苏文副主席也对新入职人员提出了工作要求，相关部门负责人分别就各自管理职能做了工作提醒和业务培训。
在近年提拔处级干部座谈会上，洪波书记结合年度领导班子测评工作，对近年提拔处级干部提出了五点要求：一是要做政治上的明白人。不能只讲专业业务，不讲党性。二是严格遵守政治纪律和政治规矩。要旗帜鲜明的讲政治，自觉维护以习近平总书记为核心的党中央权威。三是要努力提高业务水平和鉴别能力。四是要按要求对文艺界做好引领工作，加强道德、价值观引导。五是要做好党组的参谋和助手。与会人员也先后发言，畅谈了工作构想。
座谈会进一步强化了对我会的干部管理，为我会干部加深对新环境、新职责的认识，有针对性的明确工作重点和方向，增强作为文联一员的自豪感和归属感提供了帮助。
新入职人员座谈会现
近年提拔干部座谈会现场
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